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Für Unternehmen

Wanderfreunde

Training

Ich biete Trainings mit Fokus auf Führung, Kommunikation und Persönlichkeitsentwicklung für unterschiedliche Zielgruppen in Unternehmen an.

 

Die praxisnahen Trainings vermitteln spezifische Techniken und Strategien, um eine effektive und erfolgreiche Kommunikation zu ermöglichen, das individuelle Wachstum zu fördern und das volle Potenzial auszuschöpfen.

Bei der Persönlichkeitsentwicklung steht das individuelle Wachstum und die Entfaltung der eigenen Persönlichkeit im Vordergrund. Die Teilnehmer werden ermutigt, ihre Stärken und Schwächen zu reflektieren, ihre Selbstwahrnehmung zu verbessern, ihre Komfortzone zu verlassen und neue Erfahrungen zu machen. Ziel ist es, ein besseres Verständnis für die eigene Persönlichkeit und die Wirkung des eigenen Verhaltens auf andere zu entwickeln.

Business Coaching 

Ich unterstütze Unternehmen, Führungskräfte und Mitarbeitende im Rahmen von Business Coaching dabei, ihre Fähigkeiten, ihr Wissen und ihre Ressourcen zu maximieren, ihr volles Potenzial auszuschöpfen und so das Unternehmen erfolgreich voranzubringen

  • Du möchtest deine individuellen Stärken und Handlungsfelder identifizieren?

  • Du möchtest deine persönlichen (Führungs-) Kompetenzen weiter ausbauen und stärken? 

  • Du möchtest Innovationen vorantreiben und Effizienz steigern?

Diesen und ähnlichen Fragestellungen widmen wir uns im gemeinsamen Coaching. Ich verstehe mich als Prozessverantwortliche, die den Coachee bei der Suche nach seinen/ ihren Antworten zielgerichtet leitet. 

Bergsteiger auf dem Gipfel
Hände halten

Trauer am Arbeitsplatz

  • Wie gehe ich akut mit der Situation um, wenn ein Mitarbeitender am Arbeitsplatz verstirbt?

  • Wie begegne ich meinem Kollegen/ meiner Kollegin, deren Kind oder PartnerIn oder eine nahestehende Person verstorben ist?

  • Wie vermeide ich Stolperfallen und Fettnäpfchen?

  • Welchen Beitrag kann ich als Arbeitgeber leisten

Je dramatischer die Umstände, desto wichtiger sind präventiv definierte Abläufe und eine gut aufeinander abgestimmte Kommunikation. Ein gutes Trauermanagement sorgt für Struktur, Klarheit und schnelle Hilfestellung. Individuelle Lösungen z.B. zur Rückkehr an den Arbeitsplatz oder in Bezug auf Aufgabengestaltung helfen den Betroffenen in ihrer Trauer und bringen sie schneller wieder in ihre Leistungsfähigkeit und Stabilität. 

Ich unterstütze Unternehmen, Führungskräfte und Personalverantwortliche durch Beratung und Workshops dabei, eine gesunde Trauerkultur im Unternehmen zu etablieren, die eigene Hilf- und Sprachlosigkeit zu überwinden und die Fürsorgepflicht wahrzunehmen.

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